共迎新起點，共赴新征程。
1月17日上午，潤華松鶴2022年度工作總結暨2023年度工作計劃大會在二樓會議室圓滿舉行。
公司董事長黃四發(fā)、相關領導及各部門負責人出席了此次會議。
各部門用一場年度大會總結過去，展望未來，共同迎接2023年的到來。
此次會議的主題是“攜手同行，大展宏兔”。
會上，公司旅居部、醫(yī)護部、營銷部、物業(yè)部、采購部、行政人資部及餐飲部負責人分別就2022年工作總結、2023年工作計劃進行了發(fā)言。
大家全面詳實地匯報了2022年工作完成情況，對營收情況、品牌營銷、運營管理、物業(yè)管理、行政人資和疫情防控等工作進行了總結，就工作中存在的不足進行了分析，陳述了解決問題的辦法，并根據(jù)實際情況調(diào)整細化下半年的工作目標。
會上，公司董事長黃四發(fā)作總結講話，就做好2023年工作及下一步發(fā)展，明確三方面重點：
一是要堅定信心，強化經(jīng)營管理，努力提高護理服務質(zhì)量，通過各種各樣的培訓、比賽方式，提高護工的業(yè)務能力。
二是抓好線上線下營銷，做好企業(yè)文化品牌宣傳，實現(xiàn)各項經(jīng)營工作穩(wěn)中有進。
三是推進養(yǎng)老、旅居和公寓全方位的融合協(xié)同發(fā)展，將養(yǎng)老事業(yè)做大做強。
黃四發(fā)董事長表示，公司目前正處于高質(zhì)量發(fā)展的關鍵時期，疫情影響給所有行業(yè)都帶來了不確定因素，但養(yǎng)老行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，我們要在醫(yī)養(yǎng)服務、風險管控、人才培養(yǎng)等方面開展合作，拿出新舉措、新作為，邁上新臺階，各部門帶領團隊在新一年取得新業(yè)績。
歲序更迭，新程再啟，
公司致謝2022年一直堅守的所有員工；
寄望2023年攜手同行，再創(chuàng)佳績。
領導者的力量，是每一個團隊的力量，更是每一個團隊成員敢為人先，奮力拼搏的力量。
新一年，讓我們積攢著新力量，向著新目標出發(fā)。
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